बीएसई और संयुक्त राष्ट्र महिला भारत ने बॉम्बे स्टॉक एक्सचेंज में एक नया कार्यक्रम ‘FinEMPOWER’ लॉन्च किया
बॉम्बे स्टॉक एक्सचेंज (BSE) और संयुक्त राष्ट्र महिला भारत ने लैंगिक समानता को बढ़ावा देने और वित्तीय क्षेत्र में महिलाओं को सशक्त बनाने के उद्देश्य से “FinEMPOWER” नामक एक नया कार्यक्रम शुरू किया है। यह पहल महिलाओं को वित्त और निवेश में ज्ञान और कौशल हासिल करने में मदद करेगी और उन्हें वित्त तक पहुंच भी प्रदान करेगी।
क्यों जरूरी है यह खबर
वित्तीय क्षेत्र में महिलाओं को सशक्त बनाना
किसी भी देश के आर्थिक विकास के लिए वित्तीय क्षेत्र में महिलाओं को सशक्त बनाना आवश्यक है। वित्तीय सशक्तिकरण महिलाओं को आर्थिक स्वतंत्रता प्राप्त करने में मदद करता है, जो बदले में समाज में उनकी सौदेबाजी की शक्ति को बढ़ाता है। यह महिलाओं को आर्थिक गतिविधियों में पूरी तरह से भाग लेने में सक्षम बनाता है, जिससे आर्थिक वृद्धि और विकास होता है।
लैंगिक समानता को बढ़ावा देना
लैंगिक समानता को बढ़ावा देना सतत विकास का एक महत्वपूर्ण पहलू है। लैंगिक समानता न केवल सामाजिक न्याय को बढ़ावा देती है बल्कि आर्थिक वृद्धि और विकास की ओर भी ले जाती है। वित्तीय क्षेत्र में लैंगिक समानता सुनिश्चित करती है कि महिलाओं की वित्तीय संसाधनों तक समान पहुंच हो, जो उन्हें व्यवसाय शुरू करने और विकसित करने और अपने भविष्य में निवेश करने में मदद करती है।
ऐतिहासिक संदर्भ
लैंगिक समानता में प्रगति के बावजूद, वित्तीय क्षेत्र में महिलाओं का प्रतिनिधित्व अभी भी कम है, खासकर नेतृत्व के पदों पर। विश्व आर्थिक मंच के अनुसार, वैश्विक स्तर पर वित्तीय सेवाओं में बोर्ड के सदस्यों में महिलाओं की संख्या केवल 22% है। भारत में, औपचारिक वित्तीय क्षेत्र में महिलाओं का प्रतिनिधित्व कम है, केवल 26% महिलाओं का औपचारिक वित्तीय संस्थान में खाता है।
बीएसई और संयुक्त राष्ट्र महिला भारत ने बॉम्बे स्टॉक एक्सचेंज में एक नया कार्यक्रम, ‘फिनमपावर’ लॉन्च किया” से मुख्य परिणाम
| क्रमिक संख्या | कुंजी ले जाएं |
| 1. | बॉम्बे स्टॉक एक्सचेंज और संयुक्त राष्ट्र महिला भारत ने लैंगिक समानता को बढ़ावा देने और वित्तीय क्षेत्र में महिलाओं को सशक्त बनाने के उद्देश्य से “FinEMPOWER” नामक एक नया कार्यक्रम शुरू किया है। |
| 2. | यह पहल महिलाओं को वित्त और निवेश में ज्ञान और कौशल हासिल करने में मदद करेगी और उन्हें वित्त तक पहुंच भी प्रदान करेगी। |
| 3. | किसी भी देश के आर्थिक विकास के लिए वित्तीय क्षेत्र में महिलाओं को सशक्त बनाना आवश्यक है। |
| 4. | लैंगिक समानता में प्रगति के बावजूद, वित्तीय क्षेत्र में महिलाओं का प्रतिनिधित्व अभी भी कम है, खासकर नेतृत्व के पदों पर। |
| 5. | लैंगिक समानता को बढ़ावा देने से न केवल सामाजिक न्याय को बढ़ावा मिलता है बल्कि आर्थिक वृद्धि और विकास भी होता है। |
निष्कर्ष
अंत में, बॉम्बे स्टॉक एक्सचेंज और संयुक्त राष्ट्र महिला भारत द्वारा “FinEMPOWER” कार्यक्रम की शुरूआत लैंगिक समानता को बढ़ावा देने और वित्तीय क्षेत्र में महिलाओं को सशक्त बनाने की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम है। यह पहल महिलाओं को वित्त तक पहुंच प्राप्त करने, वित्त और निवेश में ज्ञान और कौशल प्राप्त करने और आर्थिक गतिविधियों में उनकी भागीदारी बढ़ाने में मदद करेगी, जो अंततः देश के आर्थिक विकास और विकास में योगदान देगी।
इस समाचार से छात्रों के लिए महत्वपूर्ण अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
प्र. “FinEMPOWER” प्रोग्राम क्या है?
A. “FinEMPOWER” कार्यक्रम बॉम्बे स्टॉक एक्सचेंज और संयुक्त राष्ट्र महिला भारत द्वारा शुरू की गई एक नई पहल है जिसका उद्देश्य लैंगिक समानता को बढ़ावा देना और वित्तीय क्षेत्र में महिलाओं को सशक्त बनाना है। यह महिलाओं को वित्त तक पहुंच प्रदान करता है और उन्हें वित्त और निवेश में ज्ञान और कौशल हासिल करने में मदद करता है।
प्र. वित्तीय क्षेत्र में महिलाओं को सशक्त बनाना क्यों महत्वपूर्ण है?
A. वित्तीय क्षेत्र में महिलाओं को सशक्त बनाना किसी भी देश के आर्थिक विकास और विकास के लिए महत्वपूर्ण है। वित्तीय सशक्तिकरण महिलाओं को आर्थिक स्वतंत्रता प्राप्त करने में मदद करता है, जो बदले में समाज में उनकी सौदेबाजी की शक्ति को बढ़ाता है। यह महिलाओं को आर्थिक गतिविधियों में पूरी तरह से भाग लेने में सक्षम बनाता है, जिससे आर्थिक वृद्धि और विकास होता है।
प्र. लैंगिक समानता को बढ़ावा देने से आर्थिक वृद्धि और विकास कैसे होता है?
A. लैंगिक समानता को बढ़ावा देने से न केवल सामाजिक न्याय को बढ़ावा मिलता है बल्कि आर्थिक वृद्धि और विकास भी होता है। वित्तीय क्षेत्र में लैंगिक समानता सुनिश्चित करती है कि महिलाओं की वित्तीय संसाधनों तक समान पहुंच हो, जो उन्हें व्यवसाय शुरू करने और विकसित करने और अपने भविष्य में निवेश करने में मदद करती है।
प्र. वित्तीय क्षेत्र में महिलाओं का प्रतिनिधित्व कम क्यों है?
A. लैंगिक समानता में प्रगति के बावजूद, महिलाओं का अभी भी वित्तीय क्षेत्र में प्रतिनिधित्व कम है, विशेष रूप से नेतृत्व के पदों पर। विश्व आर्थिक मंच के अनुसार, वैश्विक स्तर पर वित्तीय सेवाओं में बोर्ड के सदस्यों में महिलाओं की संख्या केवल 22% है। भारत में, औपचारिक वित्तीय क्षेत्र में महिलाओं का प्रतिनिधित्व कम है, केवल 26% महिलाओं का औपचारिक वित्तीय संस्थान में खाता है।
प्र. “वित्तशक्ति” कार्यक्रम से वित्तीय क्षेत्र की महिलाओं को कैसे लाभ होगा?
A. “FinEMPOWER” कार्यक्रम वित्तीय क्षेत्र में महिलाओं को वित्त, ज्ञान और वित्त और निवेश में कौशल प्रदान करके लाभान्वित करेगा। इससे उन्हें आर्थिक स्वतंत्रता प्राप्त करने, आर्थिक गतिविधियों में पूरी तरह से भाग लेने में मदद मिलेगी
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