महिला श्रम बल की भागीदारी Q2FY24 में 24% की रिकॉर्ड ऊंचाई पर पहुंची – बेरोजगारी के रुझान में बदलाव
Q2FY24 में कार्यबल के उभरते परिदृश्य में महिलाओं की श्रम बल भागीदारी में उल्लेखनीय वृद्धि देखी गई है, जो 24% की ऐतिहासिक ऊंचाई है। महिला भागीदारी में यह पर्याप्त वृद्धि रोजगार प्रतिमान में एक महत्वपूर्ण बदलाव है, जो लैंगिक समावेशिता और आर्थिक विकास की दिशा में एक प्रगतिशील कदम को दर्शाता है।
पिछली तिमाही में अर्थव्यवस्था के विभिन्न क्षेत्रों में महिलाओं की सक्रिय भागीदारी में उल्लेखनीय वृद्धि देखी गई। यह उछाल भारत में महिलाओं के सशक्तिकरण और आर्थिक योगदान की सकारात्मक तस्वीर पेश करते हुए, बेरोजगारी की प्रवृत्ति को नया आकार देने में एक महत्वपूर्ण कारक रहा है।
यह खबर क्यों महत्वपूर्ण है:
महिला सामाजिक-आर्थिक सशक्तिकरण: कार्यबल में महिलाओं की बढ़ती भागीदारी न केवल आर्थिक विकास का प्रतीक है बल्कि सामाजिक सशक्तिकरण को भी बढ़ावा देती है। यह पारंपरिक लिंग मानदंडों को नष्ट करता है, रोजगार के अवसरों में समावेशिता और समानता को बढ़ावा देता है।
आर्थिक विकास पर प्रभाव: महिलाओं की श्रम शक्ति भागीदारी में वृद्धि सीधे तौर पर देश की आर्थिक वृद्धि में योगदान करती है। विभिन्न क्षेत्रों में उनकी सक्रिय भागीदारी कौशल सेट में विविधता लाती है, उत्पादकता बढ़ाती है, और नवाचार को बढ़ावा देती है, जिससे सकल घरेलू उत्पाद की वृद्धि प्रक्षेपवक्र बढ़ जाती है।
ऐतिहासिक संदर्भ:
ऐतिहासिक संदर्भ में, भारतीय कार्यबल परंपरागत रूप से पुरुष-प्रधान रहा है, जिसमें सामाजिक मानदंडों, अवसरों की कमी और अन्य सामाजिक-आर्थिक कारकों के कारण महिलाओं की भागीदारी कम है। हालाँकि, पिछले कुछ वर्षों में, सरकार और गैर सरकारी संगठनों के ठोस प्रयासों का उद्देश्य लैंगिक समानता और कौशल वृद्धि कार्यक्रमों को बढ़ावा देने वाली नीतियों के माध्यम से इस अंतर को पाटना है।
“वित्तीय वर्ष 24 की दूसरी तिमाही में महिला श्रम बल की भागीदारी 24% की रिकॉर्ड ऊंचाई पर पहुंची” से मुख्य अंश:
| सीरीयल नम्बर। | कुंजी ले जाएं |
| 1. | महिलाओं की श्रम शक्ति भागीदारी Q2FY24 में 24% के रिकॉर्ड उच्च स्तर पर पहुंच गई। |
| 2. | यह उछाल बेरोजगारी की प्रवृत्ति में एक महत्वपूर्ण बदलाव का संकेत देता है, जो भारत के कार्यबल में महिलाओं की बढ़ती भूमिका को उजागर करता है। |
| 3. | महिला सशक्तीकरण और कौशल विकास पर ध्यान केंद्रित करने वाली नीतियां और पहल इस वृद्धि को आगे बढ़ाने में महत्वपूर्ण रही हैं। |
| 4. | महिलाओं की बढ़ी हुई भागीदारी आर्थिक विकास में योगदान देती है और विभिन्न क्षेत्रों में समावेशिता और विविधता को बढ़ावा देती है। |
| 5. | ऐतिहासिक विकास लैंगिक समानता और सामाजिक-आर्थिक सशक्तिकरण की दिशा में सकारात्मक प्रगति को दर्शाता है। |
इस समाचार से छात्रों के लिए महत्वपूर्ण अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
Q2FY24 में महिलाओं की श्रम बल भागीदारी में उल्लेखनीय वृद्धि में किन कारकों ने योगदान दिया?
महिलाओं की भागीदारी में वृद्धि का श्रेय कौशल विकास, उद्यमिता और समान अवसरों को बढ़ावा देने वाली पहलों को दिया जा सकता है।
महिला श्रम शक्ति में बढ़ती भागीदारी का अर्थव्यवस्था पर क्या प्रभाव पड़ता है?
यह कौशल सेटों में विविधता लाकर, उत्पादकता बढ़ाकर, नवाचार को बढ़ावा देकर और सकल घरेलू उत्पाद का विस्तार करके आर्थिक विकास में सीधे योगदान देता है।
पहले कौन से ऐतिहासिक कारक भारतीय कार्यबल में महिलाओं की उच्च भागीदारी में बाधक थे?
परंपरागत रूप से, सामाजिक मानदंड, अवसरों की कमी और सामाजिक-आर्थिक कारकों ने कार्यबल में महिलाओं की भागीदारी को सीमित कर दिया है।
कार्यबल में महिलाओं की भागीदारी की बढ़ती प्रवृत्ति से क्या सामाजिक लाभ मिलते हैं?
लैंगिक समावेशिता में वृद्धि, पारंपरिक लैंगिक मानदंडों को ख़त्म करना और सामाजिक-आर्थिक सशक्तीकरण को बढ़ावा देना कुछ सामाजिक लाभ हैं।
सरकारी नीतियों और पहलों ने महिलाओं की श्रम शक्ति भागीदारी में वृद्धि को कैसे सुगम बनाया है?
महिला सशक्तीकरण, कौशल वृद्धि और लैंगिक समानता को बढ़ावा देने पर ध्यान केंद्रित करने वाली नीतियां इस सकारात्मक प्रवृत्ति को आगे बढ़ाने में सहायक रही हैं।
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